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陝西億懋置業有限公司多措並舉穩定員工隊伍
作者:周樹炜    發布于:2018-05-04 08:00:00    文字:【大】【中】【小】

    

   本網訊 周樹炜報道:2018年,陝西億懋置業有限公司爲充分發揮失業保險“預防失業,促進就業”的功能和“保障生活,穩定和促進就業”的職能作用,結合發展的實際情況,按照 “合理的工資和福利待遇、親和力的管理團隊、凝聚力的文化氛圍以及有努力的崗位前途”的原則,多措並舉,穩定職工隊伍。


    一是抓技能培訓按照崗位要求,系統的發展各項業務素質和崗位技能培訓,201815月份公司邀請行業培訓師、企業優秀講師進行相關培訓。共組織了2輪技能培訓,1輪內部座談培訓,每一輪有30人次參加,培訓滿意度爲90%。培訓的主要內容是提高員工學習能力、職業能力、技能提升。


    二是加大員工福利。及時足額繳納失業等城鎮職工社會保險,關注社會保險動態,嚴格操作社保流程,加強社保政策宣傳工作。並于每年定期組織員工健康體檢,關注員工的身體健康,爲員工提供全面的保障,解除疾病的後顧之憂。


    三是加強企業文化建設38日婦女節當天,公司人力資源部組織舉辦了“女王節駕到”室外拓展活動,豐富女職工業務文化生活。421422日,公司人力資源部組織全體員工于“少華山、仙峪、華山禦溫泉”開展了春遊活動,增強了員工歸屬感。


    四是開展目標管理,保證企業穩定運行。公司結合實際實施了年度目標管理,明確了階段工作和任務,並通過展板、文化牆、微信群、會議、績效等形式進行監督落實工作。



 
 
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